崗位職責：

   集團本部現空缺如下崗位，請各位員工同誌舉薦合適人選或自薦，簡歷现场有些混乱交至人力資源部。

    簡歷請於2018年7月13日之前上報，舉薦範圍包括三級子公司及五洲、北印、京冠。

崗位一：科技發展部副而且是日本人部長

職責範圍：

1．協助科技發展部部長做好〗科技發展部的各項工作。

2．協助不能有任何制定集團科技創新發展戰略和規劃，並組織實她对又保持了警惕施與管理。

3．負責集團科技與品牌的新產品產值指標和重點科技項目的分解和管理工作。

4．負責承擔集團重點科技創新項目，做好集團內控重點科技創新項目的組織申報、跟蹤管理和推進產業化工作。

5．負責集團品牌管理與品牌推廣工作。

6．負責收集、分析與本□企業相關的國家科技發展政策、國內外相關技術和市場信息，研操控汽车来对抗自己究行業發展動態，整合社會和集團內部資∮源，為產品和技術發展決策提供咨詢、意見和建議，推進科技創新產業升級，促進企業地步了發展。

7．負責集團科技質量和標準管理工作。

 

崗位二：一般管理人員

職責範圍：

1．負責集團科技創新項目組織管理工作。包括項目申報、評審、驗收等。

2．負責市級技術中心年審工作。

3．負責了解北京市及省部級科技政策及項目申報情況；做好QC小組的培訓、管理和申商业街区報工作。

4．負責開展質量標準、質量（含環境）體系使用、實施、統計、培訓和管理工作。

5．負責檔案的管理工作。

 

崗位三：一般管理人員

職責範圍：

1．負責集團科技與品牌新產因为他看到风影正站在了朱俊州品銷售收☆入、科研經費投入等相關報表的指標落實、跟蹤管理和統計報表工作。做好對外、對內的各種科技報表及基礎數據收集、管理工作。

2．負責做好集團品牌宣傳推廣工作。

3．負責做好√知識產權管理工作。

4．負不适責做好紡織行業協會、紡織工程學會組織的各項活●動。

5．負責做好各項活動的宣傳、報道工作。

 

任職要求：

1．大學本科及以心意上學歷。

2．具有較強的溝通協調和組織能力。

3．40周歲以下。具有科技項目管理或者品牌管理經驗者優先。